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海南解析管理中的紀律
來源: | 作者:unhrcom | 發(fā)布時間: 2020-04-06 | 3098 次瀏覽 | 分享到:

海南解析管理中的紀律

1、一切的管理行為要人性化;2、自愿的付出與投入;3權(quán)力是流動的、決策是大眾做出來的;4、控制與指揮成為過去式;5、讓每個人有自己的聲音;6、權(quán)力來自底層的力量;7、能力遠比頭銜重要;8創(chuàng)造更多的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)意要民主化;9將底層利益作為公司增長目標。

海南解析管理中的五大關(guān)系

1、領(lǐng)導(dǎo)管理

2速度完美

3、結(jié)果過程

4懷疑相信

5、戰(zhàn)略執(zhí)行

6、無為有為

管理12字真言

望、聞、問、切;2、舒、理、寬、仁;3、退、讓、舍、給。


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