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海南 情商修煉與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

一、領(lǐng)導(dǎo)力提升的三個渠道

1.未來的領(lǐng)導(dǎo)者

2.領(lǐng)導(dǎo)力提升的三個渠道

3.領(lǐng)導(dǎo)者的三種能力結(jié)構(gòu)

4.未來領(lǐng)導(dǎo)者的9種突破性思維

5.如何用權(quán)力造就你的影響力

6.提高領(lǐng)導(dǎo)績效的三個關(guān)鍵因素

二、領(lǐng)導(dǎo)風格的測試、解答和分析

1.衡量員工發(fā)展層次的兩把尺子

無論我們學習了多少專業(yè)技能和理論方法，如果不具備良好的情商和健康身心，其作用作用和方法是無法發(fā)揮出來的。自我修煉和高情商是成功的基石。管理者每天都與人溝通交流，處理各種人際關(guān)系問題，擁有良好情商是改善溝通和人際關(guān)系的重要條件。情商是幫助你認識自我潛能，獲得人生成功的金鑰匙。情商也是一種基本生存能力，它決定你其他心智能力的表現(xiàn)。

當一個人面對工作壓力、應(yīng)急狀況以及突發(fā)事件時，良好的情商是妥善處理這一切的必備素質(zhì)。提升情商，使我們能夠用有限的知識去運作無限的世界，更適合當前壓力過大的生存環(huán)境?？梢哉f，情商管理能提高我們的生命效能、競爭力和幸福感。

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